SMC税理士法人

引用元：SMCグループ公式採用サイト
https://www.smc-g.co.jp/recruit/

このページでは、SMC税理士法人の特徴や口コミ・評判、税務コンサルタントの給与モデルを紹介します。

SMC税理士法人の口コミや評判

有休が取得しやすい

年間休日120日と会計事務所にしては多い方です。閑散期に平日休みがあります。有給休暇は自身の仕事の調整次第で取得しやすいです。振替も柔軟に対応しています。

引用元：転職会議
（https://jobtalk.jp/companies/8363400/answers/5877317）

教育担当者が研修してくれる

最近は、入社したらすぐに業務へ配属では無く教育専任の人が居てきっちり研修や実務のレクチャーをしてくれます。（中略）新卒で入った人がそれなりのキャリアを構築しつつあるので、2.3年には処理能力の高い会計が仕上がっていると感じます。（後略）

引用元：転職会議より抜粋
（https://jobtalk.jp/companies/8363400/answers/5877316）

SMC税理士法人の特徴

幅広い税務関連サービスを手がける

SMC税理士法人は、個人・法人のクライアントに対して、さまざまな税務サービスを提供しています。個人・法人税務はもちろん、相続など資産税に関する業務も取り扱っているのが特徴。税務コンサルティングも広く手がけています。

SMC税理士法人へ入社した場合、税務に関する幅広い知識とスキルが磨けるほか、コンサルティングの経験や実績も積めます。税務コンサルタントに必要な知識を一通り習得できるでしょう。

多種多様な社員研修制度

SMC税理士法人では、社員がキャリアを積みながら成長できるように、多様な研修制度を用意しています。入社後3ヶ月間の研修では、税務や決算に関連した基礎知識が習得できるほか、先輩社員がしっかりフォローする体制を整えています。このほか、顧客対応などのマナーについても学べます。

また、eラーニングも取り入れており、内定者には入社前にアカウントを配布しています。動画解説を交えて税務・実務を学べるほか、分からない内容を自分で調べられる環境を用意しています。

ゼネラリスト育成にも注力

SMC税理士法人は、特定分野のプロフェッショナルだけでなく、幅広い分野に精通したゼネラリストの育成にも力を入れています。相続や金融支援などの各分野には、社内資格制度が設けられています。社内資格制度には、所定の条件が定められていますが、クリアすれば対応した業務に携わることが可能です。税務コンサルタントであっても、他の分野にチャレンジできる機会が設けられています。

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SMC税理士法人の理念や経営方針

SMC税理士法人は社員を「人財」と捉えており、グループで掲げる「自分の成長が、お客様の成長になる」という考えのもとで、若手の人財確保と育成に取り組んでいます。具体的には、さまざまな研修制度を設けている他、社員が働きやすい環境を整えることにも注力しています。

また、資格取得の奨励や組織全体でのキャリアアップ支援体制も整えるなど、仕事と学びを両立させた環境づくりを実施しています。

SMC税理士法人の
税務コンサルタントの給与モデル

参照元：SMCグループ採用公式サイト（https://www.smc-g.co.jp/recruit/career_recruit/consultant_tokyo/）
※2024年7月12日調査時点の情報です。

SMC税理士法人のまとめ

SMC税理士法人では多種多様な研修制度を用意しており、社内資格制度を通して税務コンサルタントが他分野に挑戦できる環境を整えています。

当メディアでは、東京で税務コンサルタントを募集している会計事務所28社を調査し、実務経験や資格の有無別でおすすめの会計事務所を3つ紹介しています。税務コンサルタントへのキャリアチェンジや同職種からのキャリアアップを検討している方は、おすすめ3選をご活用ください。

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SMC税理士法人の概要

• 事務所名：SMC税理士法人
• 代表者名：西川 正起
• 所在地：東京都中央区八丁堀2-8-2 八丁堀共同ビル502
• 従業員数：93人（2024年2月調査時点）
• 設立年：1989年1月
• 勤務地：東京都中央区八丁堀2-8-2 八丁堀共同ビル 502