セブンセンス税理士法人

引用元：セブンセンスグループ
https://recruit.seventh-sense.co.jp/

このページでは、セブンセンス税理士法人の特徴や口コミ・評判、税務コンサルタントの募集要項を紹介します。

セブンセンス税理士法人の
口コミや評判

手を挙げれば挑戦させてくれる

簿記の知識がなくても入社後の研修で業務はできるようになります。自分が身につけたい知識やスキルに対しては、やりたいと積極的に手を挙げればやらせてくれる。（後略）

引用元：転職会議
（https://jobtalk.jp/companies/302997/answers/5025463）

セブンセンス税理士法人の特徴

個別業種に強みを持った税理士法人

セブンセンス税理士法人は個別業種に強みを持っており、特に医療や福祉関係のクライアントを多数抱えています。また、建設業や卸売・小売業、不動産業などのクライアントも豊富です。

税務コンサルタントとして必要なスキルを磨けるだけでなく、特定の業界・業種に偏らず、さまざまな業種の知識を吸収できるのがメリット。幅広い業界の案件に携わりたい方や、多方面で活躍できる税務コンサルタントを目指している方向きの税理士法人といえるでしょう。

充実した新人研修プログラム

セブンセンス税理士法人では、未経験者が必要な業務知識やマナーを体系的に学べるように、グループで共通の新人研修プログラムを提供しています。

主に共通研修と個別研修の2つに分かれており、共通研修では会計業務や給与計算、労務手続きなどについて学べます。一方の個別研修では、専門的な知識を習得できることが特徴。各部署で主体的な行動を目指したもので、税務コンサルタントに求められる知識もしっかり身に付きます。

風通しがよく成長しやすい職場環境

セブンセンス税理士法人では、社員が着実に成長できる職場環境を意識しており、自由な発想をもとに意見を言いやすい環境を用意しています。先輩や上司にも質問や相談がしやすく、必要に応じてフォローを受けられるため安心です。

また、研修費用や書籍代の購入サポートを始め、スキルアップにつながる制度も用意。キャリアパスも明確で、アシスタントから着実にステップアップできる仕組みを整備しています。

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セブンセンス税理士法人の
理念や経営方針

セブンセンス税理士法人は、「Sense of Humor」を基本理念に掲げており、社員がユーモアあふれる自由な発想で働ける職場づくりに取り組んでいます。新しい技術の導入にも積極的で、事務所を挙げてIT化やDX化を推進。また、英語や中国語を始めとした複数の言語に対応しており、外資系企業や日本で起業する外国人などのクライアントのビジネス支援にも力を入れています。

セブンセンス税理士法人の
税務コンサルタントの給与モデル

参照元：会計求人プラス（https://kaikeiplus.jp/job/6715/）
※2024年7月2日調査時点の情報です。

セブンセンス税理士法人のまとめ

セブンセンス税理士法人は、多種多様な個別業種のクライアントを抱えており、グループ共通の研修プログラムや風通しのよい職場環境を整え、未経験者のスキルアップをサポートしています。

当メディアでは、東京で税務コンサルタントを募集している会計事務所28社を調査し、実務経験や資格の有無別でおすすめの会計事務所を3つ紹介しています。税務コンサルタントへのキャリアチェンジや同職種からのキャリアアップを検討している方は、おすすめ3選をご活用ください。

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セブンセンス税理士法人の概要

• 事務所名：セブンセンス税理士法人
• 代表者名： 小長 谷康／徐 瑛義
• 所在地：東京都港区赤坂2-12-10 HF溜池ビルディング7F
• 従業員数：約250人（グループ全体、2024年2月調査時点）
• 設立年：2003年
• 勤務地：東京都台東区上野3-14-1 UENO CUBE EXECUTIVE 2階