
税務コンサルタントは、税務的観点からお客様の経営状況を分析し、業績を上げるためのサポートをします。
当メディアでは、現状の保有スキル別で税務コンサルタントにおすすめの会計事務所を3社紹介します。
CHECK
ここでは税理士と税務コンサルタントの仕事内容や求められるスキルの違いを紹介します。

| 仕事内容 | 税理士の独占業務である税務代理、税務書類の作成、税務相談などを行う。 |
|---|---|
| 資格 | 税理士資格(国家資格) |
| 求められるスキル | お客様の法令遵守をサポートしながら、複雑な税務問題を解決できる法的な税務知識が必要。 |

| 仕事内容 | 税務的観点からお客様の経営状況を分析し、業績を向上させるためのアドバイスを行う。 |
|---|---|
| 資格 | 資格がなくても挑戦できる |
| 求められるスキル | 税務や会計に関する知識の他、経営状況を分析し改善策を提案できる知識が必要。 |
税務コンサルタントは、税務に関する知識の他、経営に関する知識やお客様の課題を聞き出すヒアリング力、コミュニケーション力などが求められます。
一見、事務作業が多く捉えられがちですが、実際はお客様とコミュニケーションをとる機会が多い仕事です。
近年、会計分野における自動化やDX化が進んでおり、税理士の独占業務も将来的に自動化される可能性が高いです。
一方、臨機応変な対応が求められるコンサルティング業務は自動化が難しいため、税務コンサルタントは税理士よりも将来性が高い仕事と言えます。
HOW TO
一口に税務コンサルタントといっても、会計事務所によって業務範囲に違いがあります。
まずは、税理士としての実務経験があるのか、ある場合はどんな案件に携わりたいのかということまでイメージをして、転職するとよいでしょう。
特定の分野に偏っていない
会計事務所がおすすめ。
大手会計事務所や専門性が高い
会計事務所がおすすめ。
RECOMMENDED
東京都の会計事務所73社のうち税務コンサルタントを募集しており、公式サイトに研修やサポート内容に関する記載がある会計事務所は28社ありました。その中から下記選定条件※のもと、税務コンサルタントとして身につけたいスキル別でおすすめの会計事務所を3社紹介します。
引用元:スタートアップ税理士法人公式HP
https://recruit.tax-startup.com/
・簿記3級以上を取得している方
・経理・財務の実務経験1年以上
・法人営業経験2年以上
※上記、いずれかに該当する者
※2025年10月27日調査時点
引用元:KPMG税理士法人公式HP
https://recruit-kpmg.jp/index.html
・税理士、税理士科目合格者
(合格科目・科目数は不問)
・公認会計士
※上記、いずれかに該当する者
※2025年10月27日調査時点
引用元:税理士法人タクトコンサルティング公式HP
https://www.tactnet.com/recruit/
・税理士または公認会計士の有資格者
・上記資格を持って一通りの仕事を経験していること
※資産税についての実務経験は不問
※2025年10月27日調査時点
※選定条件
2024年1月28日にGoogleで「税理士法人 東京」で検索し、公式HPが表示された会計事務所73社の中で、
税務コンサルタントの募集があり公式HPに研修やサポートについての記載がある会計事務所28社を調査し、下記選定条件のもとおすすめとして紹介しています。
・スタートアップ税理士法人…実務未経験OKの会計事務所6社の中で唯一、特定の分野に偏らず幅広い業務を経験できる創業支援を主な業務としている会計事務所。
一般企業よりも業務の幅が広くなる創業期の企業のコンサルタントを行うことで、未経験者に必要なスキルが身に付くうえ、将来的なキャリアの選択肢が広がると判断。
・KPMG税理士法人…国際税務やM&Aなどの高度なスキルを要する大型案件が多い世界4大会計事務所「KPMG 税理士法人」「PwC 税理士法人」「EY 税理士法人」「デロイト トーマツ税理士法人」の中で上記28社に該当している会計事務所は3社でした。その中で唯一、勤務時間と給料を記載している会計事務所。Big4は忙しいことで有名だが、勤務時間や給料を明記しているという点で労働環境の透明性が高いと判断。
・税理士法人タクトコンサルティング…唯一、資産税や相続税の分野がメインクライアントであることを明記している会計事務所。
DETAIL

顧客は、創業前後の企業が多く会社を軌道に乗せるためのアドバイスが求められます。
そのため、前職で身に付けた経理や財務、金融の知識を活かしながら、税務コンサルタントとしての実務経験を積むことができます。
実務未経験者を積極的に採用しており、OJTや勉強会、マネージャーとのキャリア面談などサポート体制を整えています。「分からないことはすぐに聞く」という社風があり、アットホームで話しかけやすい雰囲気も特徴です。
月8回(週2程度)まで勤務時間を前後1時間スライドすることが可能です。
個人の都合に合わせて調整できる他、資格勉強の時間を確保することもできます。
働きながら税理士資格の取得を目指す方にとっても、働きやすいでしょう。
経営者に対しての、身近な存在を目指している。(中略)
声を上げ、実際に提案すれば通る可能性もある。風通しは良いと言えそう。経営層との距離も近く、雑談等もしやすい。
引用元:openwork(https://www.openwork.jp/company_answer.php?m_id=a0C10000014bXRF&q_no=1)
チームや少人数のグループに分かれていて、定期的に進捗状況を確認するMTがある。立場に関わらずかなりフランクに誰とでも話せるので普段はとても仕事をしやすい環境。
引用元:openwork(https://www.openwork.jp/company_answer.php?m_id=a0C10000014bXRF&q_no=1)
未経験入社でもすぐに責任ある仕事を任してもらえる。
やる気があれば活躍のチャンスを貰える。
引用元:openwork(https://www.openwork.jp/company_answer.php?m_id=a0C10000014bXRF)

「税理士資格の勉強と仕事の両立に励んでいる」
若手社員が多く活躍しており、経験の有無よりもやる気を重視しているため、手を上げれば裁量がある仕事にも挑戦できる社風があります。
税務に関する専門性よりも創業期の経営者のお悩みを解決できる知識が重視されるため、異業種転職者でも活躍できる環境が用意されています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募条件 | ※下記、いずれかに該当する方 ・簿記3級以上を取得している方 ・経理・財務の実務経験1年以上 ・法人営業経験2年以上 |
| 勤務地 | 新宿オフィス、銀座オフィス、横浜オフィス |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |

M&Aや国際税務といった高度な案件を多数扱っており、専門的な知識を深められる環境があります。
大手会計事務所ならではのノウハウを身に付け、複雑な税務問題を解決できる力を養うことが可能です。
テクニカルスキルやソフトスキルの他、語学を学べる研修を豊富に用意。
国内外で活躍できる人材の育成に力を入れており、現地の語学学校で英語力を磨ける研修や全職員を対象としたTOEIC IPテストなどを実施しています。
パートナーやマネージャーなど職務階層が細かく分かれており、実務経験を積むことで徐々にキャリアアップができる環境があります。
クラスアップの条件は明確に定義されており、客観的に評価してもらえるため、目標を持って業務に取り組めます。
この会社にいるからこそ経験できる規模の大きな仕事に携われた。グローバルファームでもあるので、昇進することで自分次第で海外駐在も可能。
引用元:ライトハウスより抜粋(https://en-hyouban.com/company/10096891586/21/)
税務の知識は間違いなく伸びる。様々な種類のクライアントを任せていただけるので、専門性がな高まったと実感できることは非常にありがたい環境だった。
(前略)英語の研修制度もあり、海外オフィスへ三か月の発見や、フィリピンでの語学研修などの精度も完備していて、手を挙げれば、基本チャンスが回ってきます。
引用元:OpenWork(https://www.openwork.jp/company_answer.php?m_id=a0910000000GVzk&sort_key=5&sort_val=-1#report_list_top)
「社会から明確に選ばれる人材になる」をビジョンに各々が高いスキルを養えるよう、豊富な研修が用意されています。
キャリアパスも明確に用意されており、平等な人事評価制度のもとキャリアを積めるため、頑張れば頑張っただけ評価される環境で働けます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募条件 | ※下記、いずれかに該当する方 ・税理士、税理士科目合格者(合格科目・科目数は不問) ・公認会計士 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
| 勤務時間 | 9:00~17:00 ※残業あり |

タクトコンサルティングでは、相続税や事業承継に関する案件を中心に取り扱っています。
専門性の高い知識と経験が積めるため、資産税や相続税の分野を極めたい方に適しています。
税務や法務をテーマとした研修を月1のペースで実施。経験値が高いスタッフや社外の専門家を講師としています。
税理士資格を保有し、実務経験が豊富な社員が多いため、刺激的な環境で働けます。
相続や贈与、株式・不動産などの「資産税」を専門領域としています。
相続税の申告だけではなく、生前の相続税対策からお客様をサポートし、資産税のコンサルティングを経験することが可能です。
資産税特化型事務所の老舗として、業界でも注目されており、ルーチン型の普通の事務所の仕事に飽きている者にとっては、刺激のある仕事ができる。
引用元:ライトハウスより抜粋(https://www.openwork.jp/company_answer.php?m_id=a0910000008aDcC&q_no=3)
一般の事務所で基本を学び、それを土台としてよりハイレベルの仕事をしたい者にとっては、やりがいのある職場である。
(後略)
引用元:OpenWork(https://www.openwork.jp/company_answer.php?m_id=a0910000008aDcC)
大きな会社や富裕層を相手にしているため、やりがいを感じました。 社員全体がものすごく勉強熱心であるため、常に勉強が必要だと感じた。
引用元:OpenWork(https://www.openwork.jp/company_answer.php?m_id=a0910000008aDcC&q_no=4)
税理士資格を保有しているスタッフが多く、個人のスキルが高い傾向にあるため、自分のペースで仕事を進められる環境です。
事務所としても、資産税のプロフェッショナルであることを掲げ、勉強熱心な社員にとって働きやすい環境を整えています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募条件 | ・税理士または公認会計士の有資格者 ・上記資格を持って一通りの仕事を経験していること |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| 勤務時間 | 8:50~17:00 |
SELECT
会計事務所選びで業務内容の他に注意すべきことは、事務所の雰囲気や人間関係、組織の方針です。
ここでは、失敗を避けるために事前にできることを紹介します。
会計事務所によっては、公式採用サイトにオフィスの雰囲気や社員インタビューを掲載していることがあります。
自分がイメージしている雰囲気と乖離がないか確認してみるとよいでしょう。
会計事務所の雰囲気は、代表が掲げる方針や人柄に左右される場合が多いです。公式サイトにインタビュー記事がない場合は、インターネットで代表の名前を検索してみることもおすすめです。
どんな案件が得意な事務所なのかという点は代表の過去の経歴から見えてくるでしょう。
可能であれば、面接前後で会食やカジュアル面談の時間を設けてもらうことで、リアルな人間関係や社員さんの人柄を知ることができるでしょう。

「いい意味で会計事務所らしくない!
聞きやすい雰囲気だから未経験でも安心」
SUITABLE
銀行員が持つ経理や財務の知識、コミュニケーション力は転職の際に評価されやすいスキルです。また、お客様に寄り添ったアドバイスができるスキルは、税務コンサルタントでも活かすことができるでしょう。
不動産営業で養った提案力やコミュニケーション力は、転職でも高く評価されます。また、お金に関する知識も強みとなるため、税務コンサルタントも候補に入るでしょう。
さまざまな転職先候補がある保険営業。物事を分かりやすく説明する能力や提案力などは、幅広い業界で重宝されます。また、金融に関する知識は税務コンサルタントの仕事でも活かせます。
税理士科目合格者の転職先候補は、会計事務所やコンサルティング会社などがあります。特に簿記論や財務諸表論、各種税法に関する税理士科目があれば、転職でも有利に働きます。
経理・財務の知識と経験を活かしたい方は、監査法人や会計事務所、コンサルティング会社などを検討してみましょう。また、IR部門や内部監査、経営企画部門も経理・財務のノウハウを活用できます。
簿記2級は転職でも有利に働きやすく、昇給・昇進につながる場合もあります。企業でのニーズも根強く、税理士法人や会計事務所はもちろん、一般企業の経理や銀行などでも活かすことが可能です。
FEATURES

税務コンサルタントと税理士の大きな違いは資格の有無です。税理士は専用の資格が必要で、無資格者は独占業務をこなせません。一方の税務コンサルタントは資格が不要ですが、経営ノウハウなど幅広い知識が求められます。

税務コンサルタントで評価されやすい資格には、簿記2級や税理士科目などがあります。また、社会保険労務士や中小企業診断士の資格も仕事で役立つほか、国際税務に携わるなら語学力が活かせます。

税務コンサルタントは、専門的な知識を要する仕事のため平均年収が高い傾向にあります。また、扱うプロジェクトの規模が大きいことも年収が高い要員の一つです。ここでは、税務コンサルタントとしてさらに年収を上げる方法を紹介しています。

税務コンサルタントは業務の幅が広く、さまざまな経験を積むことが可能です。また、顧客企業の経営に深く関わるため、専門知識で顧客の役に立てるほか、事業成長に貢献できる魅力もあります。
2024年1月28日にGoogleで「税理士法人 東京」で検索し表示された会計事務所73社の中で、税務コンサルタントの募集があり公式HPに研修やサポートについての記載がある会計事務所28社をご紹介。
スタートアップ税理士法人は、実務未経験者でも税務コンサルタントに挑戦できる事務所です。また、アットホームな雰囲気も特徴で、年齢や立場の異なる社員同士で気さくにコミュニケーションが取れる環境を整えています。
税理士法人東京シティ税理士事務所は、未経験からでもスタートできる環境を用意しています。チームでバックアップできる体制を整えており、経験豊富な先輩がサポートしてくれるのが特徴。さまざまなアドバイスを受けながら成長できます。
東京税理士法人では、海外新卒のインターン制度や、各種研修・教育制度を整えています。コンサルタントとしてしっかり活躍できるように、入社前から手厚い研修を用意。その後もキャリアに応じた研修や教育を受けられます。
税理士法人東京第一会計は、税務の実務経験者はもちろん、未経験者もチャレンジできる環境を用意しています。補助業務から徐々にステップアップできるため、じっくり知識と経験を積むことが可能。上司との距離が近く、気軽に質問できる点も魅力です。
セブンセンス税理士法人は社員の資格取得を推進しており、勉強しやすい環境を整えています。社内で資格の勉強会を実施しているほか、研修費や書籍代を会社が負担する支援制度も用意。他にも、専門知識を習得できる研修プログラムを設けています。
東京セントラル税理士法人は、社員を人材ではなく人財ととらえ、必要な知識とスキルを磨ける場を用意しています。研修制度が充実しているほか、資格取得を目指す社員には、残業のない勤務体制を提供。キャリアアップも事務所全体でサポートしています。
税理士法人Bridgeでは、さまざまな業務を通して、多様なスキル・経験を活かせる機会を提供しています。フォローアップ体制も充実しており、働きながら資格の取得を目指すことも可能。業務上で必要な書籍購入・研修費用についてはは、会社で負担しています。
SMC税理士法人では、働きやすく、キャリアが積みやすい職場環境を整えています。税務会計を中心としたオールラウンダーの育成に注力しているため、幅広い知識・経験を磨けるのがメリット。社員を育てる研修制度も充実しています。
日本中央税理士法人は、社員のワークライフバランスを大切にしており、生活を大切にしながら自己成長できる環境を用意しています。勤務時間は、複数のパターンから自由に選択可能。研修も豊富で、各人が自由に視聴できる研修動画も提供しています。
アタックス税理士法人東京事務所は、体系的な教育プログラムのアタックスアカデミーを用意し、社員の成長をサポートしています。専門分野の知識・スキルを磨けるのはもちろん、資格取得のバックアップも行っています。
KPMG税理士法人では、社員がプロとして能力を発揮できるように、手厚いサポートプランを提供しています。社員の資格取得もバックアップしており、試験休暇を取得したり、専門書ライブラリーで勉強したりすることが可能です。
ペンデル税理士法人は業務範囲が広く、さまざまな仕事を体験して成長できる機会を提供しています。また、フレックス制を導入しており、働きながら資格取得を目指すことも可能。コンサルティングやコーチングなど、多岐にわたる研修も用意しています。
税理士法人アクアでは、新入社員が安心してスタートできるように、充実した教育環境を整えています。社内研修・勉強会はもちろん、外部講師による研修も用意。委員会で課題や情報を共有し、適切にフィードバックできる体制も構築しています。
キークレア税理士法人は、社員一人ひとりがスキルアップしやすい環境を整えています。社員間のコミュニケーションが活発で、先輩や上司のフォローを受けやすいのが特徴。資格取得支援やセミナー受講制度なども用意しています。
日本クレアス税理士法人は研修やフォローアップ体制を整えており、社員のテクニカル・ヒューマンスキルの育成をサポートしています。また、多彩な業務に触れられる機会を用意し、さまざまな分野にチャレンジできるようにしています。
税理士法人山田&パートナーズは社員の成長を大切にしており、着実にキャリアを築ける環境を用意しています。また、研修が充実しているのも特徴で、キャリア別研修はもちろん、語学や海外研修制度なども提供しています。
税理士法人Bricks&UKでは、税務の実務未経験者がに手厚いサポートを用意しています。フォローアップ体制が充実しており、仕事を通して徐々にスキルアップが可能。成長を実感できる環境を整えています。
アクティベートジャパン税理士法人は、税務関連からIPO、人事評価制度など、さまざまな業務を経験できる機会を設けています。各種業務にチームで対応しており、希望業務を選べるのがメリット。実務経験を通して専門性を高めることも可能です。
EY税理士法人は、社員一人ひとりのキャリア形成のサポートに注力しています。フレキシビリティ制度を設けており、自分に合った働き方を選べるのが特徴。海外にも拠点があるため、経験を積めばグローバルな活躍も可能です。
税理士法人タクトコンサルティングでは、税務スキルが磨けるさまざまな研修を用意しています。外部講師または社内の経験豊富な社員を講師に迎え、税務・法務の研修も実施しています。また、受講料が会社負担の外部研修を受けることも可能です。
税理士法人スバル合同会計東京事務所は、社員が資格取得を目指しながら働ける制度を提供しています。年次ごとに教育・研修プログラムを定めており、ロードマップに合わせて知識を磨けるのが特徴。着実なステップアップが可能です。
東京ユナイテッド綜合事務所は、社員が共に成長し、助け合える職場環境を整えています。さまざまな働き方に対応しており、ライフワークバランスを取れるのがメリット。休みも多く、プライベートも充実させやすいのが魅力です。
トーマツ税理士法人では、多種多様な研修制度を用意しています。入社後は税務を始め、基礎から業務に必要な知識を身に付けることが可能。また、明確なキャリアパスも提供しており、着実にキャリアを積める環境を準備しています。
東京メトロポリタン税理士法人は、未経験者が安心してスタートできるよう充実した研修制度を用意しています。研修はオンラインで受講可能で、好きな場所で確認できるのが魅力。社員教育はチームで担当しており、上司や先輩によるサポートも受けられます。
ネットワーク渡辺税理士法人では、働きながら税理士資格の勉強が可能な環境を準備しています。試験日には特別休暇がもらえるほか、合格後は登録費用を負担してもらえるのがメリット。また、実務で役立つ研修プログラムも提供しています。
匠税理士事務所は、社員の人材育成に重点を置いています。さまざまな研修制度を用意しており、税務の未経験者やブランクがある実務経験車でも安心して働ける環境を整えています。雇用形態の種類も豊富で、自分に合った働き方を選択できます。
税理士法人テラスは、充実した研修制度を通して社員のスキルアップをサポートしています。実務で活かせるビジネススキル研修はもちろん、社外研修を受けることも可能。職場の風通しがよく、悩みも気軽に相談できます。
税理士法人ベリーベストでは、社員の希望を叶える人材育成に力を入れています。仕事の希望がある場合、極力叶えられるように事務所全体でしっかりとサポート。また、資格取得もサポートしており、試験勉強を優先できる働き方も選べます。